Постановлением Правительства Российской Федерации от 19.08.2022 № 1461 расширена программа государственной поддержки в 2022 году юридических лиц, включая некоммерческие организации, и индивидуальных предпринимателей в целях стимулирования занятости отдельных категорий граждан.

С 23.08.2022 работодатели смогут получить государственную поддержку при трудоустройстве всех безработных граждан в возрасте до 30 лет, а не отельных категорий (детей-сирот,  выпускников школ и вузов без опыта работы, инвалидов, родителей, имеющих несовершеннолетних детей), как это было ранее.

Также при трудоустройстве граждан, находящихся под риском увольнения, включая введение режима неполного рабочего времени, простой, временную приостановку работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, проведение мероприятий по высвобождению работников, трудовой договор с которыми заключен в текущем году в порядке перевода от другого работодателя по согласованию между работодателями, для получения субсидии теперь не требуется наличие регистрации указанной категории граждан в качестве безработных.

Размер субсидии составляет три минимальных размера оплаты труда, увеличенный на районный коэффициент, сумму страховых взносов и количество трудоустроенных.

Первый платеж поступит работодателю по истечении одного месяца трудоустроенного гражданина, второй – через три месяца, третий – через шесть месяцев.

Работодателю для получения господдержки нужно обратиться в центр занятости для подбора специалистов под имеющиеся вакансии. Сделать это можно дистанционно через личный кабинет на портале «Работа России». После этого потребуется направить заявление в Фонд социального страхования, который занимается распределением и выплатой субсидии. Сделать это также можно дистанционно – через систему «Соцстрах».

Прокуратура Амурской области